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Allerdings beschloss er im Zuge seiner bevorzugten Fächer in Schule, Mathe, Germanistik, Kunst zu studieren und sich für ein Mathematikstudium zu entscheiden. Zudem erschwerten das familiäre Ambiente und die vielen Fahrten, die er mit seiner Ehefrau unternommen hat, es ihm, sich auf besondere Art und Weise durch Worte und Schreiben auszudrücken. Daraus resultierte eine beachtliche Ansammlung von Gedanken, Dichtungen und Erzählungen, die er nun im hohen Lebensalter verwirklichen und vermitteln will.

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Leserservicecode: Zwei: Abteilung: Medienproduktionsstandort: Lemgo/Detmold Start: so schnell wie möglich Die derzeit in Lemgo ansässige Medienproduktionsabteilung wird im Frühling 2021 ihre neuen Räume auf dem Creative Campus Detmold beziehen. Ihre Aufgaben: Diese repräsentieren die Technische Leitung für VFX, Animationen und audio-visuelle Anwendungen in Wissenschaft und Praxis in den Bachelor- und Masterprogrammen der Abteilung für Medienproduktion. Dabei handelt es sich um die Technische Leitung.

Du willst dein Kompetenzfeld im Forschungsbereich weiterentwickeln. Interdisziplinäres Handeln und fachlicher Erfahrungsaustausch werden als unverzichtbarer Bestandteil der Lehrtätigkeit in der Abteilung Medienproduktion vorausgesetzt. Außerdem fördert man mit innovativen Studien- und Kommunikationsformaten den interdisziplinären Unterricht und den interkulturellen Diskurs zwischen Naturwissenschaft und Technik. Dein Profil: Du suchst eine Person, die die Technische Leitung für VFX, Animationen und audio-visuelle Anwendungen in Politik und Wirtschaft ausmacht.

Du hast umfangreiche Erfahrungen als Technischer Künstler/Technischer Leiter und bist mit Industriestandards und Produktionspipelines konfrontiert. Du hast hervorragende künstlerischen oder wissenschaftlichen Leistungen und/oder eine Dissertation. Es ist ihnen eine Freude, mit Studenten, Dozenten und den lokalen, überregionalen und ausländischen Kooperationspartnern der Universität inter- und transdisziplinär zusammenzuarbeiten.

Die JMU Research Academy ist eine der zentralen Institutionen für die Mitarbeiterentwicklung im Wissenschaftsbereich und mit Trainings-, Coaching- und Mentoringleistungen sowie verschiedenen anderen Formaten zur Unterstützung von Wissenschaftlern auf ihrem persönlichen Laufbahn. In den vier Entwicklungsbereichen Research, Teaching, Leadership und Self & Career Management werden Doktoranden und Postdoktoranden sowie Professoren betreuen und gefördert.

Weitere Infos zur JMU Forschungsakademie und zur Mitarbeiterentwicklung für wissenschaftliches Fachpersonal unter: https://go.uniwue. en/ra Die wöchentliche Arbeitszeiten betragen 40,1 Stunden, können aber auch teilzeitlich genutzt werden. Ihr Aufgabenbereich Erweiterung und Fortentwicklung bestehender PE-Maßnahmen für Wissenschaftler aller Karriereebenen Coaching und Beratung im Rahmen des Selbst- und Karrieremanagements für Wissenschaftler aller Karriereebenen Gestaltung und Umsetzung von Workshop-, Vortrags- und Austauschformaten sowie die Begleitung von Peer-Coaching-Angeboten Supervision des neuen Managementtrainings für versierte Wissenschaftler Aufbereitung von Informationsmaterial für die Fachöffentlichkeit (z.B. Richtlinien zum Führungsthema, Mitarbeiterbewertungen, Unterstützung von Doktoranden, Vorbereitung von Terminverhandlungen ) Führungskräftet, Koordinierung & Organisierung von Fortlaufend-Events, z.B.

Förderung von Dozenten und Teilnehmern sowie Förderung von wissenschaftlichen Assistenten Förderung des Aufbaus und der Gestaltung eines internen universitären DFÜ-Netzwerks sowie der fachlichen Begleitung der Professoren und Institutionen der JMU in DFÜ-Fragen Ihr Anforderungsprofil Sie haben einen Hochschulabschluss, idealerweise mit Anschluss an DFÜ oder äquivalente Berufserfahrung (eine Doktortitel ist wünschenswert), verfügen über relevante Erfahrung in der Personalarbeit,

im Idealfall im universitären Kontext, mehrere Jahre Beratungserfahrung und absolvierte Fortbildung, Erfahrung in der Konzipierung und Umsetzung von Werkstätten, Einfühlungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Nutzergruppen aus allen Disziplinen und im Idealfall bereits Kenntnisse über Karrieremöglichkeiten für Wissenschaftler, Motiviertheit zur Einarbeitung in neue Sachverhalte, konzeptionelle und flexible Arbeitsweisen, sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse.

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